MSCA Staff Exchanges to program umożliwiający międzynarodową oraz międzysektorową wymianę pracowników instytucji, które tworzą konsorcjum, zaangażowanych w badania i działania innowacyjne w ramach tych instytucji.
Grant ma na celu zbudowanie lub rozwinięcie współpracy pomiędzy krajami członkowskimi UE i stowarzyszonymi z Programem Ramowym UE Horyzont Europa oraz krajami trzecimi, poprzez wymianę pracowników organizacji z sektora akademickiego i nieakademickiego (np. przedsiębiorstw).
Wnioski o dofinansowanie składane są przez konsorcja, w skład których mogą wchodzić: uniwersytety, instytucje badawcze, małe i średnie przedsiębiorstwa oraz inne organizacje pozaakademickie.
Konsorcjum musi spełniać następujące warunki:
- konsorcjum musi składać się z co najmniej trzech organizacji, pochodzących z trzech różnych krajów. Dwie z nich muszą pochodzić z kraju członkowskiego EU albo stowarzyszonego z programem Horyzont Europa,
- w przypadku, gdy spełniony jest powyższy warunek, każdy dodatkowy partner może pochodzić z dowolnego kraju,
- jeśli wszystkie organizacje pochodzą z tego samego sektora (akademickiego bądź nieakademickiego) przynajmniej jedna z nich musi pochodzić z niestowarzyszonego Kraju Trzeciego,
- organizacje delegujące zespół do programu typują jego członków we własnym zakresie.
Wymagania w stosunku do członków zespołu:
W projekcie mogą brać udział naukowcy i inni pracownicy na każdym etapie kariery, zatrudnieni co najmniej 1 miesiąc przed pierwszym oddelegowaniem. Po zakończeniu oddelegowania każdy pracownik powinien wrócić do organizacji wysyłającej.
Szczegółowe informacje dotyczące zespołu, jak i programu znajdują się w przewodniku dla wnioskodawców.
Czas trwania projektu:
Do 48 miesięcy przy maksymalnym budżecie odpowiadającym 360 osobomiesiącom.
Korzyści z udziału w projekcie MSCA SE
Dla organizacji:
- atrakcyjne finansowanie 100% kosztów, obejmujące cele projektu:
- oddelegowanie pracowników i przyjmowanie pracowników innych członków konsorcjum,
- nawiązanie/rozwinięcie współpracy międzynarodowej z różnymi organizacjami (np. firmami, uczelniami, instytutami badawczymi),
- wzmocnienie współpracy nauka-biznes,
- wymiana wiedzy, realizacja wspólnego pomysłu badawczego, innowacji,
- podnoszenie kompetencji i szkolenia dla kadry naukowej, zarządzającej, administracyjnej technicznej,
- zwiększenie potencjału innowacyjnego i badawczego.
Dla pracowników:
- profesjonalne kontakty międzynarodowe, współpraca w obrębie Unii Europejskiej i poza nią,
- zdobywanie nowej wiedzy, wymiana wiedzy w obszarze badań i innowacji z pracownikami innych sektorów w różnych dziedzinach,
- doświadczenie w sektorze akademickim i nieakademickim – zwiększenie możliwości dalszej profesjonalnej kariery,
- podnoszenie kompetencji,
- nabycie nowych umiejętności miękkich.
Wnioski projektowe można składać do 8 marca 2023 roku bezpośrednio do Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Badań Naukowych poprzez system elektroniczny na portalu Funding & Tenders opportunities. Przydatne wskazówki dotyczące aplikowania dostępne są pod adresem.
